Документы по охране труда и безопасности, которые нужны даже в малом бизнесе.

Многие предприниматели думают, что охрана труда касается только крупных предприятий. Но это миф. Даже если у вас всего один сотрудник, закон требует оформить обязательные документы.

Почему охрана труда и безопасность важны в малом бизнесе

проверяют все компании, независимо от количества сотрудников;
отсутствие инструкций и журналов считается грубым нарушением;
несчастный случай без документов = вина работодателя + огромные штрафы;
наличие документов защищает бизнес и самого предпринимателя.

Обязательные документы по охране труда и безопасности для малого бизнеса

1. Приказы

о назначении ответственного за охрану труда;
о проведении инструктажей;
о назначении ответственного за пожарную безопасность.
о назначении ответственность за электробезопасность
о назначении ответственного за ГО и ЧС

2. Инструкции

по охране труда для каждой должности;
по пожарной безопасности;
по оказанию первой помощи.
по ГО и ЧС
по электробезопасности

3. Журналы

вводного инструктажа;
инструктажа на рабочем месте;
учета несчастных случаев.

4. Программы и акты

программы вводного инструктажа, программы повторного инструктажа;
акты о несчастных случаях (если они произошли).

И многие другие документы, которые необходимы, чтобы бизнес соответствовал законодательству.

Штрафы за отсутствие документов

Штрафы за отсутствие документов могут доходить до 100 т.р., в случае повторного нарушения может грозить приостановка деятельности до 90 суток. Но можно отделаться не только штрафов, а еще и уголовной ответственностью, в случае если был причинен вред здоровью сотруднику или произошел несчастный случай.

Как BEJURE помогает

В нашей платформе собраны все готовые приказы, журналы и инструкции по охране труда и безопасности.

Документы формируются автоматически под ваш бизнес.

При изменении законодательства они обновляются без вашего участия.

Вы экономите время и защищаете бизнес от штрафов.

Документы по охране труда и безопасности обязательны даже для малого бизнеса. Их отсутствие влечет крупные штрафы и риск остановки работы. Сервис BEJURE решает проблему: все приказы, журналы и инструкции всегда под рукой и в актуальном виде.

Автор: Данил Щербаков, Сооснователь
и Генеральный Директор сервиса BEJURE

Следующая статья

Вам может быть интересно

Салон красоты

Оформление мастеров в салоне красоты по ГПХ: плюсы и минусы для салона красоты

Мастера — основа салона красоты. Их работа напрямую влияет на репутацию и доход бизнеса. Но у владельцев салонов часто возникает вопрос: как выгоднее оформить мастеров — по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ)?

Салоны красоты

Трудовой договор с управляющим салона красоты: как оформить контроль, KPI и ответственность законно

Управляющий салона красоты — управленческая должность с расширенными полномочиями. В этой статье разберём, как оформить трудовой договор с управляющим законно.

Общие

10 документов, которые проверяющие запрашивают в первую очередь

Какие документы чаще всего проверяют инспекторы: трудовые договоры, ПВТР, кадровые документы и договоры с клиентами. Чек-лист подготовки бизнеса к проверке и как избежать штрафов.

Общие

Какие документы проверяет трудовая инспекция

Какие документы проверяет трудовая инспекция у работодателя: трудовые договоры, ПВТР, кадровые приказы, график отпусков, табель и другие кадровые документы. Полный разбор, ошибки и подготовка к проверке.

Общие

Как правильно называется BEJURE: Беджур, Бежур, Биджур, БИЮРЭ, Bejur или Bejure?

Правильное название сервиса — BEJURE, читается на русском как БИЮРЭ́. Разбираемся, как правильно пишется и произносится название, почему мы так называемся и чем занимается юридический сервис для бизнеса.

Цветы

Какие приказы обязательны в цветочном бизнесе

Цветочный бизнес кажется простым: цветы, букеты, праздники. Но за красивой витриной всегда стоит документация. Особенно важны приказы, которые регулируют кадровую работу, безопасность и ежедневную деятельность магазина. Их отсутствие может привести к штрафам от инспекций.