Оцените возможности BEJURE для общих статей

Оцените возможности BEJURE БЕСПЛАТНО

Документы по охране труда и безопасности, которые нужны даже в малом бизнесе.

article-preview

Многие предприниматели думают, что охрана труда касается только крупных предприятий. Но это миф. Даже если у вас всего один сотрудник, закон требует оформить обязательные документы.

Почему охрана труда и безопасность важны в малом бизнесе

  • проверяют все компании, независимо от количества сотрудников;
  • отсутствие инструкций и журналов считается грубым нарушением;
  • несчастный случай без документов = вина работодателя + огромные штрафы;
  • наличие документов защищает бизнес и самого предпринимателя.

Обязательные документы по охране труда и безопасности для малого бизнеса

1. Приказы

  • о назначении ответственного за охрану труда;
  • о проведении инструктажей;
  • о назначении ответственного за пожарную безопасность.
  • о назначении ответственность за электробезопасность
  • о назначении ответственного за ГО и ЧС

2. Инструкции

  • по охране труда для каждой должности;
  • по пожарной безопасности;
  • по оказанию первой помощи.
  • по ГО и ЧС
  • по электробезопасности

3. Журналы

  • вводного инструктажа;
  • инструктажа на рабочем месте;
  • учета несчастных случаев.

4. Программы и акты

  • программы вводного инструктажа, программы повторного инструктажа;
  • акты о несчастных случаях (если они произошли).

И многие другие документы, которые необходимы, чтобы бизнес соответствовал законодательству.

Штрафы за отсутствие документов

Штрафы за отсутствие документов могут доходить до 100 т.р., в случае повторного нарушения может грозить приостановка деятельности до 90 суток. Но можно отделаться не только штрафов, а еще и уголовной ответственностью, в случае если был причинен вред здоровью сотруднику или произошел несчастный случай.

Как BEJURE помогает

В нашей платформе собраны все готовые приказы, журналы и инструкции по охране труда и безопасности.

Документы формируются автоматически под ваш бизнес.

При изменении законодательства они обновляются без вашего участия.

Вы экономите время и защищаете бизнес от штрафов.

Документы по охране труда и безопасности обязательны даже для малого бизнеса. Их отсутствие влечет крупные штрафы и риск остановки работы. Сервис BEJURE решает проблему: все приказы, журналы и инструкции всегда под рукой и в актуальном виде.

Автор: Данил Щербаков, Сооснователь
и Генеральный Директор сервиса BEJURE

Следующая статья

Вам может быть интересно

article-preview

Селлеры

Селлеры: как вести кадровую документацию, если бизнес работает полностью онлайн

Селлеры на маркетплейсах привыкли автоматизировать всё: продажи, логистику, аналитику. Но когда речь заходит о кадровой документации, многие думают, что онлайн-бизнес освобождает их от бумажной рутины. На самом деле трудовое законодательство одинаково для офлайн- и онлайн-бизнеса. Даже если команда работает удалённо, документы обязаны быть в порядке.

article-preview

Кофейни

Трудовой договор в кофейне: как оформить персонал и не получить штрафы

Кофейня — бизнес с высокой операционной нагрузкой. В этой статье разберём ключевые аспекты трудового договора в кофейне и как выстроить кадровые документы системно.

article-preview

Общие

Документы по персональным данным для бизнеса

Какие документы по персональным данным должны быть у бизнеса: политика обработки данных, согласие на обработку персональных данных, документы для сайта и требования закона.

article-preview

Общие

Штрафы для бизнеса за отсутствие трудовых договоров: 2025 год

Для предпринимателя отсутствие трудовых договоров или неправильное их оформление может обернуться серьезными убытками. В 2025 году законодательство ужесточается: проверки трудовой инспекции и контролирующих органов все чаще выявляют нарушения. Давайте разберём, какие штрафы грозят за отсутствие трудового договора и как BEJURE сокращает эти риски.

article-preview

Общие

Договоры ГПХ vs Трудовой договор: что выгоднее и безопаснее

Каждый предприниматель сталкивается с вопросом: как оформить сотрудников — по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ)? На первый взгляд ГПХ проще и дешевле, но у него есть риски. Разберём, что выгоднее и безопаснее для бизнеса в 2025 году.

article-preview

Общие

Обязательные документы для бизнеса в 2026 году

Какие документы должны быть у бизнеса в 2026 году: полный список обязательных документов для ИП и ООО, кадровые документы, договоры и документы по персональным данным.