Оцените возможности BEJURE для табачных магазинов

Оцените возможности BEJURE
для табачных магазинов БЕСПЛАТНО

Табачные киоски – что изменилось с 1 сентября 2025

article-preview

Основные изменения

Запрет продажи некоторых видов табачной и никотинсодержащей продукции без маркировки

С 1 сентября 2025 действует закон (537-ФЗ от 28.12.2024) о запрете оборота табачной продукции, которая находилась в обороте без средств идентификации по состоянию на определенные даты. Уточнён список запрещенной продукции.

Аннулирование лицензий за немаркированную продукцию

Если табачная продукция реализуется без обязательной маркировки или не передаётся информация в систему маркировки, лицензии могут быть отозваны.

Новые требования к лицензированию лицензий, особенно по виду продукции и сырья

Производители, импортеры и поставщики табачной продукции обязаны указывать конкретные виды продукции и виды сырья при оформлении лицензии.

Срок для обновления данных в лицензиях

Компании, у которых уже есть лицензии, обязаны в срок до 1 декабря 2025 внести изменения в реестр лицензий — указать виды продукции и сырья, соответствие требованиям. Если не сделают — лицензия может быть приостановлена.

Новые основания для отказа или аннулирования лицензий

Среди них:

  • несоответствие адреса, указанного в заявлении, фактическому адресу;
  • отсутствие регистрации в системе маркировки (ГИС МТ) при соответствующей обязанности;
  • неполная или неуплаченная государственная пошлина.

Усиление контроля за оборотом

Проверки будут чаще, требования к прозрачности маркировки, документации и учету станут строже. Несоответствия — серьезный риск для бизнеса.

Что важно сделать табачному магазину, чтобы быть в порядке

  • Проверить, что вся продукция маркирована, и остатки без маркировки больше не продаются.
  • Если у киоска есть лицензия – обновить её, внести виды продукции и сырья, если это необходимо.
  • Убедиться, что предприятие зарегистрировано в ГИС МТ, оплачена госпошлина.
  • Поддержать всю документацию: договоры, приказы, инструкции, локальные акты по лицензированию и маркировке.
  • Отслеживать изменения закона и реагировать на них заранее.

Важные даты

  • 1 сентября 2025 — вступление большинства новых требований.
  • До 1 декабря 2025 — срок, в течение которого нужно обновить данные лицензий в реестре

Как BEJURE помогает адаптироваться к изменениям

  • В системе подготовлены документы, которые соответствуют требованиям законодательства.
  • Уведомляем в случае изменений в законах.
  • Возможность консультаций с юристом по острым вопросам, а также участие компании в BEJURE в спорных ситуациях

Автор: Данил Щербаков, Сооснователь
и Генеральный Директор сервиса BEJURE

Следующая статья

Вам может быть интересно

article-preview

Салоны красоты

Трудовой договор с администратором салона красоты: как оформить без штрафов и споров

Администратор салона красоты — ключевая фигура бизнеса. В этой статье разберём, почему администратор всегда должен работать по трудовому договору и как оформить его без штрафов.

article-preview

Табак

Трудовой договор в табачном магазине: как оформить сотрудников и не получить штраф

Табачные магазины — одна из самых рискованных сфер с точки зрения проверок. В этой статье разберём все аспекты трудового договора в табачном магазине.

article-preview

Табак

Трудовой договор с администратором табачного магазина: как оформить контроль и ответственность законно

Администратор табачного магазина контролирует продавцов, кассу и товар. В этой статье разберём ключевые аспекты трудового договора с администратором и как закрыть риски через bejure.

article-preview

Салон красоты

Оформление мастеров в салоне красоты по ГПХ: плюсы и минусы для салона красоты

Мастера — основа салона красоты. Их работа напрямую влияет на репутацию и доход бизнеса. Но у владельцев салонов часто возникает вопрос: как выгоднее оформить мастеров — по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ)?

article-preview

Общие

Какие штрафы грозят за отсутствие кадровых документов

Кадровые документы — это основа любого бизнеса, независимо от его размера. Даже если у вас всего один сотрудник, трудовая инспекция вправе запросить полный комплект бумаг. Отсутствие обязательных документов влечёт серьёзные штрафы, которые часто становятся неожиданностью для предпринимателей.

article-preview

Общие

Документы по защите персональных данных: от политики до приказов

Любой бизнес, где работают сотрудники или ведется клиентская база, обязан соблюдать закон о защите персональных данных (ФЗ-152). Даже маленькая кофейня или ПВЗ собирают персональные данные — имена, телефоны, адреса. За отсутствие документов грозят серьезные штрафы и блокировка деятельности.