Документы по защите персональных данных: от политики до приказов

article-preview

Любой бизнес, где работают сотрудники или ведется клиентская база, обязан соблюдать закон о защите персональных данных (ФЗ-152). Даже маленькая кофейня или ПВЗ собирают персональные данные — имена, телефоны, адреса. За отсутствие документов грозят серьезные штрафы и блокировка деятельности.

Какие документы нужны для защиты персональных данных

1. Политика в отношении персональных данных

  • размещается на сайте или в офисе;
  • регулирует, как компания собирает, хранит и использует данные;
  • обязательна даже для малого бизнеса.

2. Приказы

  • о назначении ответственного за защиту ПДн;
  • об утверждении политики обработки персональных данных;
  • о допуске сотрудников к персональным данным.

3. Локальные нормативные акты (ЛНА)

  • положение о защите персональных данных;
  • регламент хранения и уничтожения данных;
  • правила доступа сотрудников.

4. Согласия на обработку персональных данных

  • для сотрудников — при приеме на работу;
  • для клиентов — при предоставлении услуг, заполнении анкет, оформлении заказов.

5. Журналы и инструкции

  • журнал учета ознакомления сотрудников с политикой;
  • инструкции по работе с документами, содержащими ПДн.

И другие необходимые документы для соответствия законодательству в сфере защиты персональных данных.

Ответственность за нарушения

Регулируется статьей 13.11 КоАП РФ.

Обработка персональных данных без письменного согласия субъекта (в случаях, когда оно требуется) — штраф:

  • на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 ₽,
  • на юрлиц — от 30 000 до 150 000 ₽.

Обработка персональных данных без уведомления Роскомнадзора (если обязанность уведомления предусмотрена законом) — штраф:

  • на должностных лиц — от 3 000 до 6 000 ₽,
  • на юрлиц — от 15 000 до 30 000 ₽.

Обработка ПДн без принятия мер по их защите — штраф:

  • на должностных лиц — от 10 000 до 20 000 ₽,
  • на юрлиц — от 30 000 до 50 000 ₽.

Нарушение порядка хранения, уничтожения или обезличивания ПДн — штраф:

  • на должностных лиц — от 5 000 до 10 000 ₽,
  • на юрлиц — от 25 000 до 50 000 ₽.

Повторные нарушения (по нескольким пунктам) — штрафы возрастают:

  • для юрлиц до 300 000 ₽,
  • для должностных лиц до 50 000 ₽.

Как BEJURE решает задачу защиты персональных данных

На платформе есть полный комплект документов по ПДн: политика, приказы, положения, согласия и другие нужные документы, подходящие вод ваш вид деятельности

Всё оформлено в соответствии с ФЗ-152 и обновляется автоматически при изменении законодательства.

Вы получаете готовые документы для сотрудников и клиентов.

Все документы доступны в одном месте — легко показать проверяющим.

Документы по защите персональных данных обязательны для любого бизнеса, даже самого маленького. Их отсутствие влечет штрафы и риск остановки деятельности. Вместо того чтобы искать образцы в интернете, проще использовать BEJURE — у нас собраны все актуальные документы, которые помогут пройти проверку и работать в соответствии с законом.

Автор: Данил Щербаков, Сооснователь
и Генеральный Директор сервиса BEJURE

Следующая статья

Вам может быть интересно

article-preview

Какие приказы обязательны в цветочном бизнесе

Цветочный бизнес кажется простым: цветы, букеты, праздники. Но за красивой витриной всегда стоит документация. Особенно важны приказы, которые регулируют кадровую работу, безопасность и ежедневную деятельность магазина. Их отсутствие может привести к штрафам от инспекций.

article-preview

Какие документы проверяет Роспотребнадзор в кофейне: чек-лист владельца

Кофейня — это место уюта и встреч, но для Роспотребнадзора это объект общественного питания. Проверки могут пройти в любой момент, и предпринимателю важно знать, какие документы должны быть под рукой. Отсутствие хотя бы одного из них грозит штрафами и даже приостановкой работы.

article-preview

Штрафы для бизнеса за отсутствие трудовых договоров: 2025 год

Для предпринимателя отсутствие трудовых договоров или неправильное их оформление может обернуться серьезными убытками. В 2025 году законодательство ужесточается: проверки трудовой инспекции и контролирующих органов все чаще выявляют нарушения. Давайте разберём, какие штрафы грозят за отсутствие трудового договора и как BEJURE сокращает эти риски.

article-preview

Как правильно оформить ассистентов и врачей-совместителей в стоматологический клинике: договоры, инструкции, ответственность

Стоматология — это не только лечение, но и строгие юридические требования. Врачи-совместители и ассистенты часто работают на нескольких местах, и именно их оформление вызывает у владельцев клиник больше всего вопросов. Ошибки могут привести к штрафам, конфликтам с персоналом и претензиям проверяющих органов.

article-preview

Как правильно оформить подменного сотрудника в ПВЗ

Оформление сотрудников в пункте выдачи заказов (ПВЗ) — это не только кадровая необходимость, но и требование закона. Особенно важно правильно оформить подменных работников, которые выходят временно: на замену основного сотрудника во время отпуска, болезни или в загруженные периоды. Ошибки в документах могут обернуться штрафами при проверках.

article-preview

Договоры ГПХ vs Трудовой договор: что выгоднее и безопаснее

Каждый предприниматель сталкивается с вопросом: как оформить сотрудников — по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (ГПХ)? На первый взгляд ГПХ проще и дешевле, но у него есть риски. Разберём, что выгоднее и безопаснее для бизнеса в 2025 году.

BEJURE - Документы по защите персональных данных: от политики до приказов - BEJURE