Селлеры: как вести кадровую документацию, если бизнес работает полностью онлайн
Селлеры на маркетплейсах привыкли автоматизировать всё: продажи, логистику, аналитику. Но когда речь заходит о кадровой документации, многие думают, что онлайн-бизнес освобождает их от бумажной рутины. На самом деле трудовое законодательство одинаково для офлайн- и онлайн-бизнеса. Даже если команда работает удалённо, документы обязаны быть в порядке.
Нужно комплексное решение или готовый документ?
Кабинет по подписке или готовый шаблон из библиотеки BEJURE: бланк или с вашими реквизитами, DOCX и PDF — от 0 ₽
Какие кадровые документы нужны селлеру
Трудовые договоры и ГПХ
- для сотрудников на постоянной основе — трудовой договор;
- для фрилансеров и разовых задач — договоры ГПХ или с самозанятыми.
Приказы
- о приеме, переводе, увольнении;
- об отпуске;
- о назначении ответственных (например, за охрану труда).
Локальные нормативные акты (ЛНА)
- правила внутреннего трудового распорядка (даже для удаленной команды);
- положение об оплате труда и премиях;
- политика по защите персональных данных.
Журналы и инструкции
- журналы инструктажей по охране труда (их можно вести в электронном виде);
- инструкции по охране труда для конкретных должностей (менеджер по продажам, логист, оператор).
Есть вопрос по документам?
Задайте вопрос юристу бесплатно
Особенности кадрового учета для онлайн-бизнеса
- Удаленный формат: договоры и приказы можно оформлять и подписывать через ЭДО и КЭДО с использованием УНЭП.
- Электронные журналы: не нужно вести бумагу, всё фиксируется на платформе.
- Гибкость: легко добавить подменного сотрудника или заключить договор с фрилансером.
Как BEJURE помогает селлерам
- Все кадровые документы — в электронном виде, готовые для онлайн-бизнеса.
- Поддержка КЭДО: работа в онлайн формате, без бумажек.
- Автоматическое обновление документов при изменении закона.
- Готовые комплекты документов специально для селлеров: договоры, приказы, инструкции, ЛНА и другие документы
- Удобный онлайн-доступ — документы всегда под рукой, в одном сервисе.
Онлайн-бизнес = онлайн-документы. Даже если у селлера нет офиса, кадровая документация всё равно обязательна. Но вести ее можно просто: с BEJURE всё автоматизировано, оформлено по закону и готово для проверок. Это значит — никакой бумажной волокиты и максимум защиты для бизнеса.
Есть вопрос по документам?
Задайте вопрос юристу бесплатно
