Кадровые документы
Как ИП с сотрудниками уменьшить налог УСН и патент
Как ИП с сотрудниками легально уменьшить налог на УСН и патент? Разбираем механизмы снижения на страховые взносы, ограничения и схемы.
Команда Bejure
Юристы сервиса BEJURE
Каждый предприниматель с работниками сталкивается с одной и той же болью: налоги и взносы суммируются в суммы, которые ощутимо бьют по бюджету. УСН, патент, страховые взносы за себя, взносы за сотрудников — всё это накапливается, и кажется, что государство забирает слишком много. Но у налогового законодательства есть встроенные механизмы снижения нагрузки, которыми многие предприниматели просто не пользуются — из-за незнания или страха ошибиться.
Хорошая новость: ИП с сотрудниками вправе уменьшать УСН и патентный налог на сумму уплаченных страховых взносов. Механизм законный, прямо предусмотрен Налоговым кодексом РФ, и при грамотном применении позволяет сократить налоговую нагрузку вдвое. Плохая новость: правила работают по-разному в зависимости от системы налогообложения, объекта и режима занятости сотрудников. Ошибиться легко, а последствия — доначисления и штрафы.
В этой статье команда Bejure разобрала все ключевые сценарии: как именно уменьшить налог ИП с сотрудниками на взносы, какие суммы можно учесть, какие ограничения действуют и на что обратить особое внимание, чтобы не получить претензий от налоговой.
Правовая основа: на каком основании ИП уменьшает налог
Право на уменьшение налога закреплено в двух нормах Налогового кодекса РФ:
- Статья 346.21 НК РФ — для предпринимателей на упрощённой системе налогообложения с объектом «доходы».
- Статья 346.51 НК РФ — для предпринимателей на патентной системе налогообложения (ПСН).
Оба механизма позволяют уменьшать исчисленный налог на страховые взносы, которые фактически уплачены в расчётном периоде. При этом важно понимать разницу: речь идёт не о вычете расходов из налоговой базы, а именно об уменьшении уже рассчитанного налога — рубль на рубль, но в пределах установленных ограничений.
Взносы, которые уменьшают налог:
- Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) — за себя и за сотрудников.
- Страховые взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) — за себя и за работников.
- Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) — за сотрудников.
- Взносы на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний — за работников.
- Пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные за первые три дня болезни из средств работодателя (для УСН «доходы»).
📎 Ст. 346.21 НК РФ: Сумма налога (авансовых платежей по налогу), исчисленная за налоговый (отчётный) период, уменьшается на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных (в пределах исчисленных сумм) в данном налоговом (отчётном) периоде.
Нужно комплексное решение или готовый документ?
Кабинет по подписке или готовый шаблон из библиотеки BEJURE: бланк или с вашими реквизитами, DOCX и PDF — от 0 ₽
УСН «Доходы»: как ИП с сотрудниками уменьшить налог
УСН с объектом «доходы» — самый распространённый режим среди малого бизнеса. Ставка налога составляет 6% (регионы могут снижать до 1%). Уменьшение налога происходит на сумму фактически уплаченных страховых взносов.
Ключевое ограничение для ИП с работниками: налог можно уменьшить не более чем на 50%. Это принципиальное отличие от ИП без сотрудников, которые вправе уменьшать УСН до нуля.
⚠️ Важно: Ограничение в 50% применяется с того квартала, в котором ИП заключил первый трудовой договор и у него появились застрахованные работники. Если сотрудник был принят в середине года, за первые кварталы (без работников) ИП ещё вправе применять вычет без ограничения.
Что именно учитывается при уменьшении УСН «доходы»:
- Фиксированные взносы ИП за себя (в 2025 году — 53 658 ₽ в совокупности на ОПС и ОМС).
- Дополнительный взнос 1% с доходов свыше 300 000 ₽.
- Взносы за сотрудников по единому тарифу (основной тариф — 30%, для субъектов МСП с выплат сверх МРОТ — 15%).
- Взносы на травматизм за сотрудников.
- Пособия по нетрудоспособности за первые три дня болезни.
Порядок действий:
- По итогам каждого отчётного периода (квартал, полугодие, 9 месяцев) рассчитать авансовый платёж по УСН.
- Суммировать взносы, фактически уплаченные в этом периоде.
- Уменьшить авансовый платёж на сумму взносов, но не более чем на 50%.
- Перечислить в бюджет оставшуюся сумму.
📋 Пример: ИП на УСН «доходы» заработал за 1 квартал 2025 года 800 000 ₽. Налог = 800 000 × 6% = 48 000 ₽. В этом же квартале ИП уплатил взносы за двух сотрудников на сумму 35 000 ₽ и часть фиксированных взносов за себя — 10 000 ₽. Итого взносов: 45 000 ₽. Лимит вычета: 48 000 × 50% = 24 000 ₽. Авансовый платёж к уплате: 48 000 − 24 000 = 24 000 ₽.
УСН «Доходы минус расходы»: особый порядок учёта взносов
Для предпринимателей на УСН с объектом «доходы минус расходы» механизм принципиально иной. Здесь страховые взносы не уменьшают исчисленный налог, а включаются в состав расходов, уменьшая тем самым налоговую базу.
Ставка налога по этому режиму составляет 15% (регионы могут снижать до 5%). Логика следующая: взносы — это реальные затраты бизнеса, и они учитываются как расходы в том периоде, когда фактически уплачены.
Что включается в расходы:
- Страховые взносы за сотрудников (ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм).
- Фиксированные взносы ИП за себя.
- Дополнительный взнос 1% с доходов свыше 300 000 ₽.
Важное отличие от УСН «доходы»: ограничение в 50% здесь не применяется. Все фактически уплаченные взносы принимаются в расходы в полном объёме.
⚠️ Важно: При УСН «доходы минус расходы» нельзя одновременно учитывать взносы и как расходы, и как вычет из налога. Выбирается только один механизм, который для данного объекта — расходный.
Также следует помнить о минимальном налоге: если по итогам года налог, рассчитанный по ставке 15%, окажется меньше 1% от доходов, уплачивается минимальный налог. Взносы в этом случае всё равно включаются в расходы, но уже не влияют на итоговую сумму, если срабатывает минимальный порог.
Как ИП с сотрудниками уменьшить патент на взносы
Патентная система налогообложения устроена иначе: стоимость патента рассчитывается заранее, исходя из потенциально возможного дохода по конкретному виду деятельности. Но это не значит, что сумму нельзя снизить.
С 2021 года ИП на патенте получили право уменьшать его стоимость на страховые взносы — аналогично УСН «доходы». Правила прописаны в статье 346.51 НК РФ.
Что уменьшает стоимость патента:
- Фиксированные взносы ИП за себя.
- Дополнительный взнос 1% с доходов свыше 300 000 ₽.
- Страховые взносы за сотрудников (по всем видам обязательного страхования).
- Взносы на травматизм за работников.
- Пособия по нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника.
Ограничение для ИП с работниками: как и в случае с УСН «доходы», при наличии наёмных сотрудников стоимость патента можно уменьшить не более чем на 50%.
Порядок уменьшения патента:
- Рассчитать стоимость патента (это делает налоговая при выдаче).
- Уплатить страховые взносы (или убедиться, что они уплачены в периоде действия патента).
- Подать уведомление об уменьшении суммы налога, уплачиваемого в связи с применением ПСН по форме КНД 1112021 в налоговый орган, выдавший патент.
- Налоговая подтвердит уменьшение, и оставшаяся сумма патента пересчитается.
⚠️ Важно: Уведомление нужно подавать до уплаты оставшейся стоимости патента. Если патент уже оплачен полностью, вернуть переплату можно будет только в счёт будущих платежей или через возврат.
📋 Пример: ИП приобрёл патент на 6 месяцев стоимостью 60 000 ₽. У него работает один сотрудник. За период действия патента ИП уплатил взносы за работника — 28 000 ₽ и часть фиксированных взносов за себя — 15 000 ₽. Итого взносов: 43 000 ₽. Лимит уменьшения: 60 000 × 50% = 30 000 ₽. Стоимость патента к уплате: 60 000 − 30 000 = 30 000 ₽.
Совмещение УСН и патента: как правильно распределить взносы
Многие предприниматели совмещают УСН и патент одновременно. Это законно, но порождает дополнительную сложность: взносы нужно распределять между режимами пропорционально, иначе возникнет риск двойного учёта одних и тех же сумм.
Правило распределения:
Взносы за сотрудников, занятых только в деятельности на патенте, уменьшают исключительно стоимость патента. Взносы за работников, занятых только в деятельности на УСН, идут в уменьшение УСН. Если сотрудники заняты в обоих видах деятельности, взносы распределяются пропорционально доходам от каждого режима.
Есть вопрос по документам?
Задайте вопрос юристу бесплатно
Фиксированные взносы ИП за себя при совмещении режимов также распределяются пропорционально доходам — предприниматель сам выбирает, какую часть направить на уменьшение УСН, а какую — на уменьшение патента, но общая сумма не должна превышать фактически уплаченные взносы.
⚠️ Важно: Двойной учёт взносов — одно из самых частых оснований для доначислений при камеральных проверках. Налоговая автоматически сопоставляет данные из деклараций по УСН и уведомлений по ПСН. Ведите раздельный учёт по каждому режиму с первого дня.
Практическая рекомендация: фиксируйте распределение взносов внутренним документом — это поможет обосновать позицию при возможных вопросах со стороны ИФНС.
Единый налоговый счёт и взносы: что изменилось для вычетов
С 2023 года в России действует система Единого налогового счёта (ЕНС) и Единого налогового платежа (ЕНП). Это существенно изменило порядок уплаты взносов и их учёта для целей уменьшения налогов.
Ключевые изменения:
- Все налоги и взносы теперь уплачиваются единым платежом на один счёт.
- Взносы считаются уплаченными в момент их списания с ЕНС в пользу бюджета — то есть на дату наступления срока уплаты или на дату подачи заявления о зачёте.
- Для того чтобы зачесть взносы до наступления срока их уплаты, нужно подать заявление о распоряжении суммой денежных средств в счёт исполнения предстоящей обязанности (по сути — заявление о досрочном зачёте).
⚠️ Важно: До 2023 года достаточно было фактически перечислить взносы в периоде. Сейчас, если деньги лежат на ЕНС, но срок уплаты взносов ещё не наступил — они не считаются уплаченными для целей вычета. Это ловушка, в которую попали многие предприниматели в 2023–2024 годах. Проверяйте статус взносов в личном кабинете ФНС.
Срок уплаты взносов за сотрудников — не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем начисления. Фиксированные взносы ИП за себя — не позднее 31 декабря (основная часть) и 1 июля следующего года (1% с доходов сверх 300 000 ₽).
Для предсказуемого планирования вычетов рекомендуется уплачивать взносы равными частями ежеквартально — это обеспечивает равномерное уменьшение авансовых платежей по УСН.
Типичные ошибки и риски: что проверяет налоговая
Практика показывает, что при уменьшении налогов на взносы предприниматели допускают несколько типичных ошибок. Каждая из них может привести к доначислению налога, пеней и штрафу по статье 122 НК РФ — 20% от неуплаченной суммы (или 40% при умысле).
Частые ошибки:
Уменьшение налога на взносы, которые ещё не уплачены. Начисленные, но не перечисленные взносы вычету не подлежат. Налоговая проверяет данные ЕНС.
Превышение лимита 50% при наличии сотрудников. Предприниматели забывают об ограничении или неверно считают базу.
Двойной учёт взносов при совмещении УСН и патента.
Неподача уведомления по форме КНД 1112021 для уменьшения патента. Без уведомления вычет не применяется автоматически.
Учёт взносов не в том периоде. Взносы уменьшают налог того периода, в котором они фактически уплачены, а не начислены.
Неверное распределение взносов между сотрудниками разных режимов при совмещении ПСН и УСН.
⚠️ Важно: Штраф за неуплату или неполную уплату налога по ст. 122 НК РФ составляет 20% от суммы недоимки. Дополнительно начисляются пени за каждый день просрочки. При систематических нарушениях возможна выездная налоговая проверка.
Чтобы минимизировать риски документальных ошибок, предприниматели используют платформы автоматизации. Bejure, например, помогает выстроить системный кадровый документооборот: все трудовые договоры, приказы и сопутствующие документы хранятся в одном месте и подписываются электронной подписью — при проверке нужный документ можно предъявить за 30 секунд, а не искать по папкам. Документы в системе обновляются автоматически при изменении законодательства, что исключает использование устаревших форм.
Часто задаваемые вопросы
Может ли ИП с сотрудниками уменьшить УСН до нуля?
Нет. ИП, у которого есть хотя бы один наёмный работник, вправе уменьшить налог по УСН «доходы» не более чем на 50% от исчисленной суммы. Уменьшить налог до нуля могут только ИП без сотрудников. Ограничение в 50% применяется с того квартала, в котором был заключён первый трудовой договор.
Нужно ли подавать какое-то уведомление для уменьшения УСН на взносы?
Для УСН «доходы» отдельного уведомления подавать не нужно — уменьшение отражается непосредственно в декларации по УСН и в расчёте авансовых платежей. Для патента ситуация иная: необходимо подать уведомление об уменьшении суммы налога по форме КНД 1112021 в налоговую инспекцию, выдавшую патент. Без этого уведомления вычет автоматически не применяется.
Можно ли учесть взносы за прошлый год при уменьшении налога в текущем году?
Да, если взносы за прошлый год были фактически уплачены в текущем году. Например, если фиксированные взносы за 2024 год уплачены в январе 2025 года, они уменьшают налог за 1 квартал 2025 года. Привязка идёт не к периоду начисления, а к периоду фактической уплаты.
Как распределять взносы, если ИП совмещает патент и УСН?
Взносы распределяются между режимами пропорционально доходам от каждого вида деятельности. Взносы за сотрудников, занятых только в одном виде деятельности, полностью относятся к соответствующему режиму. Главное правило — одна и та же сумма взносов не может одновременно уменьшать и патент, и УСН. Двойной учёт является нарушением и выявляется при камеральной проверке.
Что будет, если ИП уменьшил налог на взносы, которые ещё не уплачены?
Налоговая доначислит налог в размере неправомерно принятого вычета, начислит пени за каждый день просрочки и выставит штраф по статье 122 НК РФ в размере 20% от суммы недоимки. Чтобы избежать этого, всегда проверяйте статус взносов в личном кабинете ФНС — именно там отражается, зачтены ли средства с ЕНС в счёт взносов.
Заключение
Уменьшение УСН и патента на страховые взносы — законный и эффективный инструмент снижения налоговой нагрузки для ИП с сотрудниками. При ставке 6% по УСН и возможности снизить налог на 50%, экономия исчисляется десятками тысяч рублей в год. Патент работает по той же логике — уведомление в налоговую, и стоимость патента сокращается вдвое.
Главное — соблюдать правила: учитывать только фактически уплаченные взносы, не превышать лимит 50%, правильно распределять взносы при совмещении режимов и своевременно подавать уведомление для патента. Переход на ЕНС добавил нюансы с датой признания взносов уплаченными — следите за статусом в личном кабинете ФНС.
Кадровые документы напрямую влияют на корректность расчёта взносов: если трудовой договор оформлен с нарушениями или приказ о приёме содержит ошибки, это может повлечь вопросы как со стороны ГИТ, так и со стороны налоговой. Платформа Bejure помогает предпринимателям вести кадровый документооборот системно: готовые документы под конкретный вид деятельности, электронное подписание и защищённое хранение — всё это снижает риски при любой проверке и позволяет сосредоточиться на бизнесе, а не на бумагах.
Есть вопрос по документам?
Задайте вопрос юристу бесплатно




