Оцените возможности BEJURE для общих статей

Оцените возможности BEJURE БЕСПЛАТНО

Гостиничный бизнес

ОКВЭД для гостиничного бизнеса: полный гид по выбору кодов

ОКВЭД для гостиничного бизнеса: как правильно выбрать коды при регистрации отеля, хостела или глэмпинга. Избегайте штрафов и налоговых претензий.

Открывая отель, хостел или глэмпинг, большинство предпринимателей сосредотачиваются на ремонте, персонале и маркетинге — и совершенно упускают из виду один скучный, но критически важный вопрос: правильно ли указаны коды ОКВЭД в регистрационных документах. Между тем именно от этого выбора зависит, сможете ли вы законно оказывать все планируемые услуги, применять нужную систему налогообложения и избежать претензий со стороны налоговой инспекции.

Ошибка в ОКВЭД — это не просто формальный недочёт. Если вы фактически ведёте деятельность, не указанную в реестре, налоговая вправе доначислить налоги, а в ряде случаев — привлечь к административной ответственности по ст. 14.1 КоАП РФ за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации в части отдельных видов работ. Штраф для юридических лиц составляет от 40 000 до 50 000 рублей, для должностных лиц — от 4 000 до 5 000 рублей.

В этой статье мы подробно разберём, какие коды ОКВЭД актуальны для различных форматов средств размещения в 2024–2025 годах, как правильно выбрать основной и дополнительные коды, на что обратить внимание при регистрации и какие типичные ошибки совершают владельцы гостиничного бизнеса.


Что такое ОКВЭД и почему для гостиницы важно выбрать правильный код

ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) — это справочник, в котором каждому виду деятельности присвоен уникальный числовой код. При регистрации ИП или ООО предприниматель указывает один основной код ОКВЭД и, как правило, несколько дополнительных — по всем направлениям, которыми планирует заниматься.

В России действует ОКВЭД 2 (ОК 029-2014), введённый в действие приказом Росстандарта. Именно он применяется при регистрации бизнеса начиная с 2016 года. Использовать старый классификатор ОКВЭД 1 нельзя — все ранее присвоенные коды давно переведены на новую редакцию.

Для гостиничного бизнеса правильный выбор кода важен по нескольким причинам:

  • Налогообложение. Применение упрощённой системы налогообложения (УСН) доступно большинству малых отелей, однако некоторые виды деятельности могут влиять на выбор ставки или право применять спецрежимы.
  • Статистическая отчётность. Росстат формирует запросы на основе ОКВЭД, и если ваш код не соответствует реальной деятельности, вы рискуете получить ненужные формы или пропустить обязательные.
  • Лицензии и классификация. Ряд требований к средствам размещения (в том числе обязательная классификация по Федеральному закону № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности») привязан к ОКВЭД.
  • Банковское обслуживание. Банки проверяют соответствие реальных операций заявленным кодам — несоответствие может стать основанием для блокировки счёта по Федеральному закону № 115-ФЗ.

⚠️ Важно: Количество дополнительных кодов ОКВЭД законодательно не ограничено. Добавляйте все виды деятельности, которые планируете вести, — даже если это пока перспектива на будущее. Изменить коды можно в любой момент, подав заявление в налоговую.

Нужен готовый документ?

Скачайте бесплатно прямо сейчас


Основные коды ОКВЭД для гостиниц, отелей и хостелов

Гостиничная деятельность сосредоточена в разделе I классификатора — «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания», группа 55.

Рассмотрим ключевые коды подробнее.

55.10 — Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания

Это основной код для большинства средств размещения: классических отелей, мини-отелей, бизнес-отелей, апарт-отелей, курортных комплексов. Код охватывает предоставление мест для кратковременного проживания с ежедневным обслуживанием номеров.

55.20 — Деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания

Более широкая категория, которая включает:

  • 55.20.1 — Деятельность по предоставлению мест для проживания в сельской местности (загородные комплексы, гостевые дома в деревне);
  • 55.20.2 — Деятельность туристических баз и аналогичных мест отдыха;
  • 55.20.9 — Деятельность по предоставлению прочих мест для краткосрочного проживания (глэмпинги, эко-отели, дома отдыха нестандартного формата).

55.30 — Деятельность кемпингов, стоянок для автофургонов и автоприцепов

Если на вашей территории есть площадки для автомобильного туризма, палаточных городков или парковок с ночлегом — этот код обязателен.

55.90 — Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания

Сюда относятся:

  • хостелы;
  • общежития для приезжих работников;
  • студенческие общежития, работающие как коммерческие объекты;
  • мотели без ресторанного обслуживания.

📋 Пример: Владелец хостела в Санкт-Петербурге при регистрации ИП указал основной код 55.90 и дополнительный 56.10 (кафе при хостеле). Это позволило ему легально открыть небольшую кухню для гостей и не получать отдельного статуса предприятия питания.


Дополнительные коды ОКВЭД: что добавить к основной деятельности

Редкий отель живёт только на доходы от продажи номеров. Дополнительные услуги — ресторан, спа, трансфер, экскурсии — требуют собственных кодов ОКВЭД. Вот перечень наиболее распространённых.

Питание и напитки:

  • 56.10.1 — Деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием;
  • 56.10.2 — Деятельность ресторанов быстрого питания и кафе-закусочных;
  • 56.30 — Подача напитков (бар, лобби-бар).

Развлечения и отдых:

  • 93.11 — Деятельность спортивных объектов (бассейн, спортивный зал);
  • 93.29.9 — Прочая деятельность в области отдыха и развлечений (анимация, квесты, детские площадки);
  • 96.04 — Деятельность санаторно-курортных учреждений (при наличии процедурных кабинетов, спа-услуг).

Транспорт и трансфер:

  • 49.39.2 — Деятельность такси (если отель предоставляет трансфер собственными автомобилями);
  • 77.11 — Аренда легковых автомобилей и лёгких автотранспортных средств.

Туристическая деятельность:

  • 79.12 — Деятельность туроператоров (если вы формируете турпакеты для гостей);
  • 79.90 — Предоставление прочих услуг по бронированию и сопутствующая деятельность.

Аренда помещений:

  • 68.20 — Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом (если часть площадей сдаётся под офисы, магазины, переговорные залы).

⚠️ Важно: Если вы ведёте деятельность по нескольким кодам, убедитесь, что все они отражены в выписке из ЕГРИП или ЕГРЮЛ. Проверить актуальный перечень можно на сайте ФНС через сервис «Прозрачный бизнес» или на Госуслугах.


ОКВЭД для глэмпинга, загородного комплекса и нестандартных форматов

Новые форматы размещения — глэмпинги, плавучие отели, модульные домики, экопоселения — создают вопросы при выборе кода, потому что прямого упоминания в классификаторе часто нет. Разберём логику выбора.

Глэмпинг — размещение в комфортабельных палатках, куполах, модульных домиках на природе с предоставлением удобств. Подходящие коды:

  • 55.20.9 — как основной (прочие места для краткосрочного проживания);
  • 55.30 — если есть площадки для палаток самих гостей;
  • 93.29.9 — для анимационных и развлекательных программ.

Загородный комплекс или база отдыха — сочетание коттеджей, корпусов, зон питания и досуга:

  • 55.20.1 или 55.20.2 — как основной;
  • 56.10.1 — ресторан или кафе;
  • 93.29.9 — активный отдых, прокат снаряжения.

Гостевой дом — небольшой частный дом с комнатами для гостей:

  • 55.20.1 (сельская местность) или 55.20.9 (прочее краткосрочное проживание);
  • Если хозяева проживают здесь же — разграничение с частным домовладением носит регуляторный характер, но ОКВЭД всё равно нужен.

Апартаменты и посуточная аренда — если вы сдаёте квартиры или апартаменты посуточно как бизнес:

  • 55.20.9 — наиболее точный код;
  • 68.20 — дополнительно, если речь о долгосрочной аренде параллельно с краткосрочной.

📋 Пример: Семья открыла глэмпинг на 8 купольных домиков в Подмосковье. При регистрации ИП выбрали основной код 55.20.9, добавили 56.10.1 (завтраки для гостей) и 93.29.9 (конные прогулки и мастер-классы). Это позволило применять УСН «доходы минус расходы» без ограничений.


Как правильно выбрать основной код ОКВЭД и не ошибиться

Основной код ОКВЭД — это тот вид деятельности, который приносит наибольшую долю дохода. Именно от него зависят:

  1. Тариф по страхованию от несчастных случаев в ФСС (рассчитывается ежегодно на основе основного ОКВЭД);
  2. Отнесение к той или иной отрасли при государственной поддержке, субсидиях или льготах;
  3. Статистические коды (ОКОПФ, ОКФС, ОКАТО), которые присваивает Росстат.

Практические рекомендации при выборе:

  • Уточните все планируемые услуги до подачи документов на регистрацию — добавить коды можно и позже, но смена основного кода потребует официального заявления.
  • Используйте коды не короче 4 знаков — двузначные и трёхзначные коды при регистрации ИП и ООО не принимаются.
  • Не выбирайте «про запас» несвязанные коды — слишком широкий разброс деятельности (например, гостиница + производство мебели) может вызвать вопросы у банка и налоговой.
  • Сверяйтесь с официальным классификатором, а не с устаревшими интернет-подборками: коды периодически обновляются.

⚠️ Важно: Для ИП неправильный основной код грозит завышенным тарифом ФСС. Если вовремя не подтвердить основной вид деятельности в ФСС (до 15 апреля каждого года для ООО), фонд самостоятельно присвоит наиболее высокий тариф из всех заявленных кодов. Для гостиничного бизнеса это может означать разницу в тарифе в несколько раз.

Не ищите документы по одному

Готовый комплект под ваш бизнес — бесплатно


ОКВЭД и обязательная классификация средств размещения

С 2021 года для отелей, хостелов и иных средств размещения введена обязательная классификация по Федеральному закону № 132-ФЗ и Постановлению Правительства РФ № 1521. Без свидетельства о классификации (звёздности) нельзя законно оказывать гостиничные услуги — это прямо влияет на допустимость использования выбранных ОКВЭД на практике.

Классификация проводится аккредитованными организациями и подтверждает, что средство размещения соответствует установленным требованиям. Результат — присвоение категории (от 1 до 5 звёзд для отелей, «без звёзд» для хостелов и гостевых домов).

Связь ОКВЭД и классификации:

  • Средства размещения с кодами 55.10, 55.20, 55.90 обязаны пройти классификацию.
  • Исключение составляют некоторые объекты нестандартного формата, однако на практике Роспотребнадзор и туристические агрегаторы (Booking, Островок, Ostrovok) требуют свидетельство.
  • Штраф за работу без классификации — до 400 000 рублей для юридических лиц по ч. 1 ст. 14.39 КоАП РФ.

📎 Ч. 1 ст. 14.39 КоАП РФ: Предоставление гостиничных услуг без свидетельства о классификации средства размещения влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц — от 300 000 до 400 000 рублей.

Документальное сопровождение классификации — ещё одна задача, с которой сталкивается каждый владелец отеля. Платформы вроде Bejure позволяют держать все необходимые кадровые и правовые документы в одном месте: трудовые договоры с персоналом, приказы, должностные инструкции подписываются электронно и доступны в любой момент — в том числе при визите инспектора.


Как добавить или изменить ОКВЭД: пошаговый порядок

Если вы уже зарегистрированы, но обнаружили, что часть услуг не покрыта имеющимися кодами, — ситуацию легко исправить.

Для ИП:

  1. Заполните заявление по форме Р24001 (внесение изменений в сведения об ИП).
  2. На листе «Е» укажите добавляемые коды (стр. 1) и/или исключаемые (стр. 2).
  3. Подайте заявление в налоговую инспекцию по месту регистрации: лично, через нотариуса или в электронном виде через сайт ФНС / Госуслуги.
  4. Срок внесения изменений — 5 рабочих дней.
  5. Государственная пошлина при электронной подаче — 0 рублей.

Для ООО:

  1. Заявление по форме Р13014 (ранее — Р14001) — изменение сведений в ЕГРЮЛ.
  2. Если коды добавляются без изменения устава — достаточно заявления.
  3. Если в уставе прямо перечислены виды деятельности — потребуется также изменение устава и уплата пошлины 800 рублей (при бумажной подаче).
  4. Срок — 5 рабочих дней.

⚠️ Важно: Уведомлять налоговую об изменении ОКВЭД нужно в течение 3 рабочих дней с момента начала фактического осуществления новой деятельности — это требование п. 5 ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП». За нарушение срока — предупреждение или штраф 5 000 рублей по ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ.

Чтобы не пропускать подобные регуляторные сроки и держать документооборот в порядке, удобно использовать специализированные платформы. Bejure, например, предоставляет готовые шаблоны кадровых документов, адаптированные под гостиничную сферу, — они разработаны под конкретный вид деятельности, обновляются при изменении законодательства и защищены финансовой гарантией. Это принципиально надёжнее, чем скачанный из интернета шаблон, который может не учитывать актуальные требования.


Часто задаваемые вопросы

Можно ли при открытии мини-отеля использовать код 68.20 вместо 55.10?

Формально код 68.20 («Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом») описывает долгосрочную аренду, а не гостиничные услуги. Если вы сдаёте номера посуточно с обслуживанием (уборка, смена белья, ресепшн), налоговая и суды квалифицируют это как гостиничную деятельность — код 55.10 или 55.20.9. Использование 68.20 вместо профильного кода может повлечь доначисление налогов, если ФНС установит, что деятельность фактически гостиничная. Лучше указать оба кода: 55.Х как основной и 68.20 как дополнительный при наличии долгосрочных арендаторов.

Нужен ли отдельный код для завтраков, включённых в стоимость номера?

Если завтрак является частью гостиничной услуги и не продаётся отдельно посторонним посетителям — специального кода питания можно не добавлять, деятельность охватывается основным кодом 55.Х. Однако если вы открываете ресторан или кафе с доступом для внешних гостей — код 56.10.1 обязателен. Дополнительно потребуется санитарное заключение Роспотребнадзора на организацию общественного питания.

Какой код выбрать для хостела: 55.10 или 55.90?

Для хостела правильный код — 55.90 («Деятельность по предоставлению прочих мест для временного проживания»). Код 55.10 предназначен для гостиниц с обслуживанием номеров, тогда как хостел предполагает размещение в общих спальнях или многоместных комнатах без полного гостиничного сервиса. При прохождении обязательной классификации хостелам присваивается отдельная категория согласно Приказу Минэкономразвития России, и код ОКВЭД должен ей соответствовать.

Нужно ли регистрировать отдельное юридическое лицо для глэмпинга и ресторана при нём?

Нет, можно вести обе деятельности в рамках одного ИП или ООО, добавив соответствующие коды ОКВЭД. Регистрация отдельного юридического лица оправдана только при разделении бизнеса по налоговым или корпоративным причинам (например, привлечение инвестора в ресторанную часть). В противном случае достаточно добавить код 56.10.1 к основному 55.20.9 — это не влечёт дополнительных лицензионных требований, кроме санитарного контроля.

Влияет ли ОКВЭД на возможность применять патентную систему налогообложения (ПСН)?

Да, влияет. Патентная система для ИП применяется к конкретным видам деятельности, перечень которых установлен ст. 346.43 НК РФ. Для гостиниц и мест краткосрочного проживания патент доступен в большинстве регионов, однако региональные законы могут ограничивать площадь объекта или количество мест. Если фактическая деятельность не совпадает с кодом, под который выдан патент, налоговая вправе пересчитать налог по общей или упрощённой системе за весь период.


Заключение

Правильный выбор кодов ОКВЭД — это не бюрократическая формальность, а фундамент законной работы гостиничного бизнеса. Ошибка на этапе регистрации или запоздалое добавление новых кодов могут обернуться штрафами, проблемами с банком, налоговыми доначислениями и сложностями при прохождении обязательной классификации.

Основные выводы:

  • Базовый код для отелей — 55.10, для хостелов — 55.90, для глэмпингов и загородных комплексов — 55.20.9.
  • Дополнительные коды добавляйте под каждую реальную услугу: ресторан, спа, трансфер, экскурсии.
  • Менять и дополнять ОКВЭД можно в любой момент — процедура занимает 5 рабочих дней и при электронной подаче бесплатна.
  • Уведомить налоговую о начале новой деятельности нужно не позднее 3 рабочих дней.
  • Обязательная классификация средств размещения — самостоятельное требование, но тесно связанное с корректностью ОКВЭД.

Грамотно выстроенный документооборот начинается с правильной регистрации — и продолжается на каждом этапе работы отеля: от трудовых договоров с персоналом до договоров с гостями. Чем раньше вы наведёте в этом порядок, тем меньше сюрпризов вас ждёт при первой же проверке.

Есть вопрос по документам?

Задайте вопрос юристу бесплатно

Вам может быть интересно

article-preview

Общие

Какие штрафы грозят за отсутствие кадровых документов

Кадровые документы — это основа любого бизнеса, независимо от его размера. Даже если у вас всего один сотрудник, трудовая инспекция вправе запросить полный комплект бумаг. Отсутствие обязательных документов влечёт серьёзные штрафы, которые часто становятся неожиданностью для предпринимателей.

article-preview

Кофейни

Какие документы проверяет Роспотребнадзор в кофейне: чек-лист владельца

Кофейня — это место уюта и встреч, но для Роспотребнадзора это объект общественного питания. Проверки могут пройти в любой момент, и предпринимателю важно знать, какие документы должны быть под рукой. Отсутствие хотя бы одного из них грозит штрафами и даже приостановкой работы.

article-preview

Общие

Кадровые документы компании: полный список работодателя в 2026 году

Какие кадровые документы должен вести работодатель: полный список кадровых документов компании, требования трудового законодательства и подготовка к проверке.

Трудовой договор с поваром: как оформить правильно

Рестораны и кафе

Трудовой договор с поваром: как оформить правильно

Как правильно оформить трудовой договор с поваром: обязательные условия, требования ТК РФ и типичные ошибки работодателей. Полное руководство для ресторанов ...

article-preview

Салоны красоты

Трудовой договор с мастером маникюра и педикюра: как оформить правильно и без рисков

Трудовой договор с мастером маникюра — один из самых проблемных документов для салонов красоты. В этой статье разберём по шагам, как должен выглядеть корректный трудовой договор с мастером маникюра и педикюра.

article-preview

Салоны красоты

Трудовой договор в салоне красоты: полное руководство для владельцев бизнеса

Трудовой договор в салоне красоты — это не просто «бумажка для галочки», а основной инструмент защиты бизнеса. Именно по этому документу инспекция труда, налоговая и суды определяют: законно ли вы оформили сотрудников, корректно ли платите зарплату и не нарушаете ли трудовое законодательство.