База знаний
Сотрудники и кадры

Оформление отпусков

8 мин чтенияОбновлено 8 июля 2026

Оформление отпуска в ЛК — это запуск цепочки документов: заявление, приказ, лист ознакомления. Процесс полностью проходит онлайн: документы подписываются электронной подписью работодателем и сотрудником, а всю работу по формированию выполняет система.

Создание отпуска

Потребуется нанятый в ЛК сотрудник и подразделение, в котором он работает. Перейдите в карточку сотрудника, выберите тип отпуска — оплачиваемый или неоплачиваемый, откройте раздел отпусков и нажмите «Добавить отпуск».

1

Откройте карточку сотрудника

И выберите тип отпуска: оплачиваемый или неоплачиваемый.

2

Нажмите «Добавить отпуск»

В разделе отпусков карточки сотрудника.

3

Укажите период

Дату начала и окончания отпуска.

4

Подтвердите создание

Система покажет, что произойдёт дальше, и запустит цепочку.

Что происходит дальше — пошаговая цепочка

ШагКто действуетЧто происходит
1СистемаФормирует заявление на отпуск от имени сотрудника
2СистемаОтправляет заявление в личный кабинет сотрудника
3СотрудникОткрывает ЛК и подписывает заявление
4СистемаФормирует приказ о предоставлении отпуска
5СистемаФормирует лист ознакомления с приказом
6РаботодательПодписывает заявление со своей стороны
7СистемаОтправляет приказ и лист ознакомления в ЛК сотрудника
8СистемаПрисваивает отпуску статус «Утверждён»

Совет

Убедитесь, что сотрудник знает о своём личном кабинете и может войти в него — иначе цепочка подписания прервётся на шаге 3.

Перенос оплачиваемого отпуска

Если сотрудник хочет изменить даты уже утверждённого отпуска — используйте процесс «Перенос отпуска». Он тоже проходит полностью онлайн. Перейдите в таблицу отпусков сотрудника, найдите нужный отпуск, выберите действие «Перенести», укажите новые даты и подтвердите. Сотрудник подписывает заявление на перенос через свой ЛК, а система обновляет даты отпуска.

Отмена неоплачиваемого отпуска

Если отпуск нужно отменить полностью — используйте процесс «Отмена отпуска». Процесс проходит онлайн: перейдите в таблицу отпусков сотрудника, найдите нужный отпуск, выберите действие «Отменить» и подтвердите. Система отменит отпуск с генерацией заявления сотрудника, приказа и листа ознакомления с приказом.

Важно

Если сотрудник уже подписал заявление на отпуск, согласуйте с ним отмену заранее — это изменяет его трудовые права.

Оформите отпуск сотруднику в личном кабинете.

Открыть личный кабинет