Оцените возможности BEJURE для общих статей

Оцените возможности BEJURE БЕСПЛАТНО

Какие налоги и взносы платит ИП

Какие налоги и взносы платит ИП: полный разбор

Открытие бизнеса — это не только доходы, клиенты и развитие. Это ещё и обязательства перед государством, которые начинаются с первого дня регистрации. Налоги и взносы — ключевая статья расходов любого индивидуального предпринимателя. Ошибка в расчётах, пропущенный срок уплаты или неверно выбранная система налогообложения оборачиваются штрафами, пенями и блокировкой расчётного счёта.

Проблема в том, что для большинства владельцев малого бизнеса налоговая система выглядит как лабиринт. Фиксированные страховые взносы, дополнительный процент с дохода свыше 300 000 рублей, налоги за сотрудников, выбор между УСН, патентом и ОСНО — всё это нужно не просто знать, а правильно применять к своей конкретной ситуации. В этой статье разберём каждый обязательный платёж, актуальные ставки на 2024–2025 годы и практические способы снижения налоговой нагрузки.

Понимание того, какие налоги и взносы платит ИП, — это не факультатив, а базовое условие выживания бизнеса. Незнание не освобождает от ответственности, а вот грамотное планирование позволяет легально сэкономить сотни тысяч рублей ежегодно.

Фиксированные страховые взносы ИП за себя

Каждый индивидуальный предприниматель обязан уплачивать страховые взносы за себя независимо от того, ведёт он деятельность или нет. Даже если за весь год не было ни одной операции, ни одного клиента и ни рубля дохода — взносы начисляются с момента регистрации и до момента закрытия ИП.

Размер фиксированных взносов в 2024–2025 годах

С 2023 года фиксированные взносы ИП объединены в единый платёж, который распределяется между Социальным фондом России (пенсионное и медицинское страхование):

  • 2024 год — 49 500 рублей
  • 2025 год — 53 658 рублей

⚠️ Важно: Срок уплаты фиксированных взносов — не позднее 31 декабря текущего года. Если этот день выпадает на выходной, срок переносится на ближайший рабочий день. Просрочка влечёт начисление пеней по ст. 75 НК РФ.

Дополнительный взнос с дохода свыше 300 000 рублей

Помимо фиксированной суммы, предприниматель уплачивает 1% от дохода, превышающего 300 000 рублей за год. Этот дополнительный взнос направляется на пенсионное страхование.

Формула расчёта:

(Доход за год − 300 000) × 1%

📋 Пример: ИП на УСН «Доходы» заработал за год 2 500 000 рублей. Дополнительный взнос: (2 500 000 − 300 000) × 1% = 22 000 рублей. Итого за год: 49 500 + 22 000 = 71 500 рублей страховых взносов.

Существует верхний предел дополнительного взноса. В 2024 году максимальная сумма дополнительного взноса составляет 277 571 рубль, в 2025 году300 888 рублей.

Срок уплаты дополнительного взноса — до 1 июля года, следующего за отчётным.

Как определяется база для расчёта 1%

База зависит от применяемой системы налогообложения:

Система налогообложения База для расчёта 1%
УСН «Доходы» Весь полученный доход
УСН «Доходы минус расходы» Доходы за вычетом расходов
Патент (ПСН) Потенциально возможный доход по патенту
ОСНО Доходы минус профессиональные вычеты

⚠️ Важно: Для ИП на УСН «Доходы минус расходы» право считать 1% с разницы, а не с полного дохода, подтверждено определением Конституционного Суда РФ и многочисленной судебной практикой. Это существенно снижает сумму дополнительного взноса.

Налоги ИП в зависимости от системы налогообложения

Выбор системы налогообложения — одно из ключевых решений при регистрации бизнеса. Именно от этого зависит, сколько предприниматель будет отдавать государству с каждого заработанного рубля.

Упрощённая система налогообложения (УСН)

УСН — самый популярный режим среди индивидуальных предпринимателей. Доступен при доходе до 265,8 млн рублей в год (с учётом коэффициента-дефлятора на 2024 год) и численности сотрудников до 130 человек.

Два варианта:

  1. УСН «Доходы» (6%) — налог рассчитывается от всей выручки. Подходит для бизнеса с минимальными расходами: услуги, консультации, IT.
  2. УСН «Доходы минус расходы» (15%) — налог рассчитывается от прибыли. Выгоден, когда расходы составляют более 60% от дохода: торговля, производство.

📋 Пример: ИП оказывает услуги по ремонту. Доход за квартал — 800 000 рублей, расходы — 200 000 рублей. На УСН 6% налог составит 48 000 рублей. На УСН 15% — (800 000 − 200 000) × 15% = 90 000 рублей. Очевидно, что при низкой доле расходов режим «Доходы» выгоднее.

Регионы вправе снижать ставки: до 1% для объекта «Доходы» и до 5% для «Доходы минус расходы». Перед выбором проверьте региональное законодательство.

Патентная система налогообложения (ПСН)

Патент подходит для конкретных видов деятельности (перечень установлен ст. 346.43 НК РФ): розничная торговля, бытовые услуги, грузоперевозки, репетиторство и другие. Численность сотрудников — до 15 человек, доход — до 60 млн рублей в год.

Стоимость патента рассчитывается исходя из потенциально возможного дохода, установленного региональным законодательством, и ставки 6%. Реальный доход значения не имеет — предприниматель платит фиксированную сумму.

Преимущества патента:

  • Не нужно сдавать налоговую декларацию
  • Фиксированный платёж, известный заранее
  • Возможность приобретения на срок от 1 до 12 месяцев

Общая система налогообложения (ОСНО)

ОСНО применяется по умолчанию, если ИП не подал заявление о переходе на спецрежим. Это самый «дорогой» вариант:

  • НДФЛ — 13% с доходов (15% с суммы, превышающей 5 млн рублей в год)
  • НДС — 20% (или 10%, 0% для отдельных категорий товаров и услуг)

ОСНО оправдана, если контрагенты работают с НДС и им важно получать счета-фактуры для вычетов. В остальных случаях для малого бизнеса этот режим создаёт избыточную налоговую и административную нагрузку.

Автоматизированная упрощённая система (АУСН)

С 2022 года в экспериментальном режиме (Москва, Московская и Калужская области, Татарстан) действует АУСН. Ставки: 8% с доходов или 20% с разницы. Ключевое отличие: страховые взносы за сотрудников начисляет и уплачивает налоговая инспекция, а фиксированные взносы ИП за себя не платит вовсе.

Налог на профессиональный доход (НПД)

ИП может применять режим самозанятости при доходе до 2,4 млн рублей в год и отсутствии наёмных работников. Ставки:

  • 4% при работе с физическими лицами
  • 6% при работе с юридическими лицами и ИП

На НПД предприниматель не платит страховые взносы за себя (но и стаж не формируется без добровольной уплаты).

Какие налоги и взносы платит ИП за сотрудников

Наём даже одного работника кардинально меняет налоговую картину бизнеса. Помимо выплаты заработной платы, работодатель несёт обязанность по исчислению, удержанию и перечислению целого ряда платежей.

НДФЛ с заработной платы

Индивидуальный предприниматель выступает налоговым агентом по отношению к своим работникам. Это означает обязанность удерживать НДФЛ (13% или 15% при высоких доходах) из зарплаты каждого сотрудника и перечислять его в бюджет.

📎 Ст. 226 НК РФ: Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

С 2023 года НДФЛ перечисляется в составе единого налогового платежа (ЕНП) на единый налоговый счёт (ЕНС). Срок перечисления — не позднее 28-го числа текущего месяца за период с 23-го числа прошлого месяца по 22-е число текущего.

⚠️ Важно: НДФЛ — это налог работника, а не работодателя. ИП лишь удерживает его из зарплаты. Платить НДФЛ «из своего кармана» — грубое нарушение. За неудержание или неперечисление НДФЛ налоговому агенту грозит штраф 20% от суммы, подлежащей удержанию (ст. 123 НК РФ).

Страховые взносы за работников

В отличие от НДФЛ, страховые взносы за сотрудников — это расходы работодателя. Они начисляются сверх зарплаты и не удерживаются из неё.

Стандартные тарифы для малого бизнеса в 2024 году:

Вид взноса Ставка с выплат в пределах МРОТ Ставка с выплат свыше МРОТ
Пенсионное страхование 22% 15% (единый пониженный тариф)
Медицинское страхование 5,1% входит в 15%
Социальное страхование (ВНиМ) 2,9% входит в 15%
Травматизм (НС и ПЗ) 0,2–8,5% 0,2–8,5%

📋 Пример: Зарплата сотрудника — 60 000 рублей, МРОТ в 2024 году — 19 242 рубля. С суммы МРОТ взносы: 19 242 × 30% = 5 772,60 рубля. С превышения: (60 000 − 19 242) × 15% = 6 113,70 рубля. Итого взносов (без травматизма): 11 886,30 рубля.

Субъекты малого и среднего предпринимательства (включённые в реестр МСП) вправе применять пониженный тариф 15% к части выплат, превышающей МРОТ. Это существенная экономия, закреплённая ст. 427 НК РФ.

Взносы на травматизм

Взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний перечисляются в Социальный фонд России отдельно от остальных взносов. Тариф зависит от класса профессионального риска — от 0,2% (офисная работа) до 8,5% (добыча полезных ископаемых).

Оформление трудовых отношений и кадровый документооборот

Каждый нанятый сотрудник — это не только налоговая нагрузка, но и пакет кадровых документов. Трудовой договор, приказ о приёме, штатное расписание, табель учёта рабочего времени, должностная инструкция — всё это обязательные элементы документооборота.

📎 Ст. 67 ТК РФ: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.

Платформа Bejure помогает предпринимателям автоматизировать создание кадровых документов: от трудовых договоров до приказов и должностных инструкций. Документы формируются под конкретный вид деятельности и обновляются при изменении законодательства — в отличие от шаблонов из интернета, которые могут содержать устаревшие формулировки и создавать риски при проверке трудовой инспекции.

📎 Ст. 57 ТК РФ: В трудовом договоре обязательно указываются: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха.

Нарушение порядка оформления трудовых отношений влечёт штраф по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ: для ИП — от 5 000 до 10 000 рублей за каждый случай уклонения от заключения трудового договора. Повторное нарушение — до 40 000 рублей.

Сроки уплаты налогов и взносов: календарь ИП

Своевременная уплата — не менее важна, чем правильный расчёт. Просрочка даже на один день запускает механизм начисления пеней, а систематические нарушения привлекают внимание налоговых органов.

Ключевые даты для ИП без сотрудников

Платёж Срок
Фиксированные страховые взносы за себя 31 декабря текущего года
Дополнительный взнос 1% с дохода свыше 300 000 ₽ 1 июля следующего года
Авансовый платёж по УСН (за I квартал) 28 апреля
Авансовый платёж по УСН (за полугодие) 28 июля
Авансовый платёж по УСН (за 9 месяцев) 28 октября
Налог по УСН по итогам года 28 апреля следующего года
Декларация по УСН 25 апреля следующего года

Ключевые даты для ИП с сотрудниками

Платёж/отчёт Срок
НДФЛ с зарплаты 28-е число текущего месяца
Уведомление об исчисленных суммах НДФЛ 25-е число текущего месяца
Страховые взносы за работников 28-е число месяца, следующего за расчётным
Взносы на травматизм 15-е число месяца, следующего за расчётным
РСВ (расчёт по страховым взносам) 25-е число месяца после окончания квартала
Персонифицированные сведения 25-е число каждого месяца
6-НДФЛ Ежеквартально до 25-го числа месяца после окончания квартала

⚠️ Важно: С 2023 года большинство налогов и взносов уплачиваются через единый налоговый платёж (ЕНП). Средства зачисляются на единый налоговый счёт (ЕНС) и распределяются автоматически. Перед каждым сроком уплаты необходимо подавать уведомление об исчисленных суммах, если декларация за этот период ещё не сдана.

Последствия нарушения сроков

  • Пени — начисляются за каждый день просрочки в размере 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ от неуплаченной суммы
  • Штраф за неуплату налога — 20% от суммы (ст. 122 НК РФ), при умышленном занижении — 40%
  • Штраф за несдачу декларации — 5% от суммы налога за каждый месяц просрочки, минимум 1 000 рублей, максимум 30% (ст. 119 НК РФ)
  • Блокировка расчётного счёта — при непредставлении декларации в течение 20 рабочих дней после срока (ст. 76 НК РФ)

Как законно снизить налоговую нагрузку ИП

Оптимизация платежей — это не «серые схемы», а грамотное использование механизмов, предусмотренных самим налоговым законодательством.

1. Уменьшение налога на сумму страховых взносов

Это главный инструмент экономии для ИП на УСН «Доходы» и патенте.

ИП без сотрудников на УСН 6% вправе уменьшить налог на 100% суммы уплаченных страховых взносов. Если взносы равны или превышают сумму налога, платить налог не нужно.

ИП с сотрудниками на УСН 6% уменьшают налог на сумму взносов (и за себя, и за работников), но не более чем на 50%.

📋 Пример: ИП без работников на УСН «Доходы». Годовой доход — 700 000 рублей. Налог 6%: 42 000 рублей. Фиксированные взносы: 49 500 рублей. Так как взносы превышают налог, ИП не платит налог по УСН вовсе — достаточно уплатить взносы.

Для максимальной эффективности рекомендуется платить страховые взносы поквартально равными частями — тогда уменьшение применяется к каждому авансовому платежу.

С 2023 года для уменьшения налога по УСН на сумму взносов не требуется их фактическая уплата — достаточно, чтобы срок уплаты приходился на соответствующий налоговый период (разъяснения ФНС от 2023 года).

2. Выбор оптимальной системы налогообложения

Расчёт налоговой нагрузки на каждом режиме — обязательный этап перед регистрацией или в начале нового года (срок перехода на УСН — до 31 декабря).

Сравнительная таблица для ИП с доходом 3 000 000 рублей и расходами 1 800 000 рублей (без сотрудников):

Режим Налог Взносы Итого
УСН «Доходы» 6% 180 000 (минус взносы) 76 500 76 500*
УСН «Доходы − расходы» 15% 180 000 61 500 241 500
Патент (условная стоимость) 30 000 (минус взносы) 76 500 76 500*

*С учётом уменьшения налога на 100% взносов.

3. Использование налоговых каникул

Впервые зарегистрированные ИП на УСН или патенте в производственной, социальной, научной сферах или сфере бытовых услуг могут воспользоваться налоговыми каникулами — ставка 0% на два налоговых периода. Каникулы действуют до конца 2024 года (в ряде регионов продлены до 2025 года). Проверяйте региональный закон.

4. Регистрация в качестве субъекта МСП

Включение в реестр МСП (происходит автоматически при соответствии критериям) даёт право на пониженные тарифы страховых взносов за сотрудников — 15% вместо 30% с выплат свыше МРОТ. Экономия при зарплатном фонде 500 000 рублей в месяц (5 сотрудников по 100 000 ₽) составляет порядка 360 000 рублей в год.

Штрафы и ответственность за неуплату налогов и взносов

Понимание рисков — такая же часть финансовой грамотности предпринимателя, как и знание ставок. Рассмотрим основные виды ответственности.

Налоговая ответственность (НК РФ)

  • Неуплата или неполная уплата налога (ст. 122 НК РФ): штраф 20% от неуплаченной суммы. При доказанном умысле — 40%.
  • Непредставление налоговой декларации (ст. 119 НК РФ): 5% от суммы налога за каждый полный или неполный месяц просрочки. Минимум — 1 000 рублей, максимум — 30%.
  • Неисполнение обязанностей налогового агента (ст. 123 НК РФ): штраф 20% от суммы НДФЛ, подлежащей удержанию и перечислению.
  • Грубое нарушение правил учёта (ст. 120 НК РФ): от 10 000 до 40 000 рублей, а при занижении налоговой базы — 20% от суммы неуплаченного налога, минимум 40 000 рублей.

Административная ответственность (КоАП РФ)

  • Нарушение сроков постановки на учёт (ст. 15.3 КоАП РФ): предупреждение или штраф от 500 до 1 000 рублей.
  • Нарушение сроков представления отчётности (ст. 15.5 КоАП РФ): предупреждение или штраф от 300 до 500 рублей.
  • Нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ): штраф для ИП от 1 000 до 5 000 рублей, при повторном нарушении — от 10 000 до 20 000 рублей.

Уголовная ответственность (УК РФ)

При крупном размере неуплаты (свыше 2 700 000 рублей за три года) наступает уголовная ответственность по ст. 198 УК РФ:

  • Штраф от 100 000 до 300 000 рублей
  • Принудительные работы до 1 года
  • Лишение свободы до 1 года

При особо крупном размере (свыше 13 500 000 рублей) — лишение свободы до 3 лет.

⚠️ Важно: Уголовная ответственность наступает только при доказанном умысле. Но даже непреднамеренные ошибки в расчётах могут привести к доначислениям и крупным штрафам. Своевременный порядок в документах — лучшая защита при любой проверке.

Хранение всех кадровых и налоговых документов в одном месте с возможностью мгновенного доступа — критически важно при взаимодействии с контролирующими органами. Сервис Bejure позволяет вести электронный документооборот, подписывать документы электронной подписью (с юридической силой бумажного аналога) и предъявить нужный документ за 30 секунд — даже в ситуации внеплановой проверки.

Единый налоговый счёт: как изменился порядок уплаты

С 1 января 2023 года все налоги, сборы, страховые взносы, пени и штрафы уплачиваются единым платежом на единый налоговый счёт (ЕНС). Это фундаментально изменило порядок взаимодействия ИП с налоговой системой.

Как работает ЕНС

  1. Предприниматель переводит деньги одним платежом на свой единый налоговый счёт.
  2. До наступления срока уплаты подаёт уведомление об исчисленных суммах (если декларация за этот период ещё не сдана).
  3. В день наступления срока ФНС автоматически списывает нужные суммы в определённой очерёдности.

Очерёдность списания

Средства с ЕНС распределяются в следующем порядке:

  1. Недоимка (начиная с наиболее ранней)
  2. Текущие налоги, взносы, сборы
  3. Пени
  4. Проценты
  5. Штрафы

⚠️ Важно: Если на ЕНС недостаточно средств для погашения всех обязательств с одинаковым сроком, деньги распределяются пропорционально суммам обязательств. Это означает, что недоимка может возникнуть сразу по нескольким налогам и взносам одновременно.

Практические рекомендации

  • Пополняйте ЕНС заблаговременно — минимум за 3–5 рабочих дней до срока, чтобы средства успели отразиться.
  • Не забывайте подавать уведомления — без них ФНС не знает, какие суммы распределять (штраф за непредставление — 200 рублей за каждое уведомление по ст. 126 НК РФ).
  • Регулярно проверяйте сальдо ЕНС в личном кабинете налогоплательщика.

Часто задаваемые вопросы

Нужно ли платить страховые взносы, если ИП не ведёт деятельность?

Да, фиксированные страховые взносы начисляются с момента регистрации ИП и до его закрытия, вне зависимости от наличия дохода или фактического ведения деятельности. Исключения предусмотрены только для отдельных периодов: военная служба по призыву, уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет суммарно), уход за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет. Для освобождения необходимо подать заявление в налоговую инспекцию с подтверждающими документами.

Может ли ИП совмещать несколько систем налогообложения?

ИП вправе совмещать патент с УСН или патент с ОСНО. Совмещение УСН и ОСНО невозможно. При совмещении необходимо вести раздельный учёт доходов и расходов по каждому режиму. Страховые взносы за себя при совмещении распределяются пропорционально доходам от каждого вида деятельности или полностью уменьшают налог по одному из режимов (по выбору предпринимателя).

Какие взносы платит ИП на патенте?

ИП на патенте уплачивает фиксированные страховые взносы за себя (49 500 рублей в 2024 году), дополнительный взнос 1% с потенциально возможного дохода, превышающего 300 000 рублей, и стоимость самого патента. При этом стоимость патента можно уменьшить на сумму уплаченных взносов: ИП без работников — на 100%, с работниками — на 50%. Для уменьшения подаётся уведомление по форме КНД 1112021 в налоговую инспекцию.

Что выгоднее для ИП без сотрудников: УСН 6% или патент?

Ответ зависит от конкретной ситуации. Если стоимость патента в вашем регионе ниже, чем 6% от реального дохода, — патент выгоднее. Если реальный доход значительно ниже потенциально возможного (по которому рассчитывается патент) — выгоднее УСН. Оба режима позволяют уменьшить налог на 100% страховых взносов для ИП без работников. Рекомендуется сделать сравнительный расчёт для обоих вариантов перед принятием решения.

Когда ИП обязан начать платить налоги за сотрудников?

Обязанность возникает с момента заключения трудового договора или гражданско-правового договора с физическим лицом. Первый платёж НДФЛ необходимо перечислить не позднее 28-го числа текущего месяца (за период, в который была произведена первая выплата). Страховые взносы — до 28-го числа месяца, следующего за месяцем начисления вознаграждения. Заключение трудового договора обязательно оформляется в письменной форме в соответствии со ст. 67 ТК РФ.

Заключение

Налоговая нагрузка индивидуального предпринимателя складывается из нескольких компонентов: фиксированные страховые взносы за себя, дополнительный взнос с дохода свыше 300 000 рублей, налог в зависимости от выбранной системы налогообложения и — при наличии сотрудников — НДФЛ и страховые взносы за работников.

Ключевые выводы:

  1. Выбирайте систему налогообложения осознанно — разница между режимами может составлять сотни тысяч рублей в год.
  2. Платите взносы поквартально — это позволяет уменьшать авансовые платежи по УСН и не создаёт кассовых разрывов в конце года.
  3. Соблюдайте сроки — пени и штрафы накапливаются быстро, а блокировка счёта парализует бизнес.
  4. Ведите документы в порядке — при проверке налоговой или трудовой инспекции каждый документ должен быть доступен мгновенно.
  5. Используйте законные способы оптимизации — уменьшение налога на взносы, пониженные тарифы МСП, налоговые каникулы.

Штатный юрист обойдётся от 80 000 рублей в месяц, сторонний консультант получит доступ к вашим данным без гарантий конфиденциальности, а шаблоны из интернета устареют быстрее, чем вы их заполните. Порядок в документах и уверенность в их юридической силе — это не роскошь, а базовое условие для предпринимателя, который хочет заниматься бизнесом, а не разбираться в бесконечных юридических тонкостях.

Вам может быть интересно

article-preview

Селлеры

Трудовой договор у селлера маркетплейсов: полное руководство по оформлению сотрудников без штрафов и блокировок

Селлеры маркетплейсов часто работают в формате «быстрого роста». В этой статье разберём ключевые аспекты трудовых договоров у селлеров и как закрыть вопросы системно.

article-preview

Селлеры

Селлеры: как вести кадровую документацию, если бизнес работает полностью онлайн

Селлеры на маркетплейсах привыкли автоматизировать всё: продажи, логистику, аналитику. Но когда речь заходит о кадровой документации, многие думают, что онлайн-бизнес освобождает их от бумажной рутины. На самом деле трудовое законодательство одинаково для офлайн- и онлайн-бизнеса. Даже если команда работает удалённо, документы обязаны быть в порядке.

article-preview

Табак

Трудовой договор в табачном магазине: как оформить сотрудников и не получить штраф

Табачные магазины — одна из самых рискованных сфер с точки зрения проверок. В этой статье разберём все аспекты трудового договора в табачном магазине.

Персональные данные клиентов груминг-салона

Груминг

Персональные данные клиентов груминг-салона: защита и оформление

Как защитить персональные данные клиентов груминг-салона по закону № 152-ФЗ. Пошаговая инструкция по оформлению, обработке и хранению информации.

article-preview

Общие

10 документов, которые проверяющие запрашивают в первую очередь

Какие документы чаще всего проверяют инспекторы: трудовые договоры, ПВТР, кадровые документы и договоры с клиентами. Чек-лист подготовки бизнеса к проверке и как избежать штрафов.

article-preview

Стоматологии

Как правильно оформить ассистентов и врачей-совместителей в стоматологический клинике: договоры, инструкции, ответственность

Стоматология — это не только лечение, но и строгие юридические требования. Врачи-совместители и ассистенты часто работают на нескольких местах, и именно их оформление вызывает у владельцев клиник больше всего вопросов. Ошибки могут привести к штрафам, конфликтам с персоналом и претензиям проверяющих органов.