Статьи

Общая юриспруденция
Самозанятый превысил лимит 2,4 млн ₽: что делать работодателю
Самозанятый превысил лимит 2,4 млн ₽? Узнайте, что делать работодателю: порядок снятия с учёта, налоговые обязательства и способы защиты бизнеса от штрафов.

Общая юриспруденция
Признаки трудовых отношений: 10 красных флагов для работодателя
10 признаков трудовых отношений, которые переквалифицируют ГПХ в трудовой договор. Красные флаги для работодателя и риски штрафов от 50 000 рублей.

Общая юриспруденция
Корпоративный договор участников ООО: зачем нужен и что включить
Корпоративный договор ООО: зачем нужен, что включить и как защитить бизнес от конфликтов между участниками. Подробное руководство.

Общая юриспруденция
Решение единственного участника ООО: когда нужно и как оформить
Решение единственного участника ООО: когда требуется документ, как его правильно оформить и избежать ошибок при регистрации изменений.

Общая юриспруденция
Устав ООО для малого бизнеса: что обязательно прописать
Узнайте, что обязательно прописать в уставе ООО для малого бизнеса. Защитите компанию от конфликтов и избежите судебных споров.

Общая юриспруденция
Штрафы за нарушение воинского учёта: что изменилось
Штрафы за нарушение воинского учёта выросли в 10–20 раз с октября 2023 года. Узнайте, какие санкции грозят работодателям и как избежать их.

Общая юриспруденция
Воинский учёт в организации в 2025–2026: что знать работодателю
Воинский учёт в организации в 2025–2026: обязанности работодателя, штрафы и порядок ведения. Подробное руководство для малого бизнеса.

Общая юриспруденция
Патент vs РВП vs ВНЖ: отличия и проверка при приёме
Разбираемся в отличиях патента, РВП и ВНЖ для иностранных работников. Узнайте, какие документы проверить и как избежать штрафов при приёме на работу.

Общая юриспруденция
Уведомление МВД о приёме иностранца: сроки, форма, штрафы
Уведомление МВД о приёме иностранца: обязательные сроки, правильная форма заполнения, размеры штрафов до 1 млн руб. Полная инструкция для работодателей

Общая юриспруденция
Как принять на работу иностранного гражданина в 2026 пошагово
Полная инструкция по найму иностранного работника в 2026 году: проверка статуса, документы, уведомление МВД, штрафы. Избегайте ошибок!

Общая юриспруденция
Сменный график работы: как составить, утвердить и ознакомить
Подробная инструкция по составлению сменного графика работы: правовые основы ТК РФ, утверждение документа и ознакомление сотрудников.

Общая юриспруденция
Суммированный учёт рабочего времени: когда применять и как считать
Суммированный учёт рабочего времени: как правильно применять, считать переработку и избежать штрафов трудинспекции. Полное руководство для работодателей.

Общая юриспруденция
Разъездной характер работы: как оформить и какие компенсации платить
Разъездной характер работы: как правильно оформить в трудовом договоре, какие компенсации платить сотруднику и избежать штрафов от инспекции

Общая юриспруденция
Ненормированный рабочий день: оформление, отпуск, права
Ненормированный рабочий день: как правильно оформить по ТК РФ, какой дополнительный отпуск положен и чем он отличается от сверхурочной работы.

Общая юриспруденция
Простая и квалифицированная электронная подпись в кадрах
Простая и квалифицированная электронная подпись в кадрах: виды подписей, требования закона и правила применения в документообороте

Общая юриспруденция
Какие кадровые документы можно подписывать электронно
Узнайте, какие кадровые документы можно подписывать электронно в 2024-2025 годах по ТК РФ. Полный список документов и правовые требования.

Общая юриспруденция
КЭДО для малого бизнеса: с чего начать внедрение
КЭДО для малого бизнеса: пошаговое руководство по внедрению электронного кадрового документооборота. Узнайте требования закона и избегайте штрафов.

Общая юриспруденция
Плановая и внеплановая проверка ГИТ: отличия и подготовка
Плановая и внеплановая проверка ГИТ: ключевые отличия, сроки уведомления и пошаговая подготовка документов. Избегайте штрафов.

Общая юриспруденция
Чек-лист самопроверки перед проверкой ГИТ: 30 пунктов
Чек-лист из 30 пунктов для самопроверки перед визитом ГИТ. Устраните нарушения трудового законодательства и избегите штрафов до 200 000 ₽.

Общая юриспруденция
Штрафы ГИТ для малого бизнеса в 2025–2026: таблица
Актуальные штрафы ГИТ для малого бизнеса в 2025–2026 годах. Полная таблица нарушений, размеры санкций и способы защиты. Узнайте, как избежать штрафов.

Общая юриспруденция
Срочный трудовой договор для малого бизнеса с 01.09.2026
Срочный трудовой договор для малого бизнеса: изменения с 01.09.2026. Порог расширен до 70 человек. Узнайте, как правильно оформить и избежать штрафов.

Общая юриспруденция
Все изменения ТК с 1 сентября 2026 для малого бизнеса
Все изменения ТК РФ с 1 сентября 2026 для малого бизнеса: новые требования к договорам, штрафы и сроки. Разбор поправок с конкретными статьями

Общая юриспруденция
Должностная инструкция системного администратора
Должностная инструкция системного администратора: зачем нужна, что содержать, как составить и утвердить. Образец и типичные ошибки.

Общая юриспруденция
Трудовой договор с системным администратором
Как составить трудовой договор с системным администратором: обязательные условия, специфика должности и защита от ошибок. Подробный разбор.

Общая юриспруденция
Должностная инструкция контент-менеджера: образец и порядок составления
Должностная инструкция контент-менеджера: готовый образец, порядок составления и юридически значимые разделы для защиты работодателя.

Общая юриспруденция
Трудовой договор с контент-менеджером: оформление
Как правильно оформить трудовой договор с контент-менеджером? Обязательные условия, особенности дистанционной работы и защита прав обеих сторон.

Общая юриспруденция
Самозанятый дизайнер: договор, нюансы и риски переквалификации
Самозанятый дизайнер: как оформить договор, избежать переквалификации и не нарушить закон. Риски и нюансы НПД для работодателя.

Общая юриспруденция
Самозанятый программист: как оформить и не нарушить закон
Как оформить самозанятого программиста без нарушений закона. Правовой статус, договор, налоги и риски переквалификации. Полный гайд.

Общая юриспруденция
Медицинская книжка в 2026: кому нужна, как оформить
Медицинская книжка в 2026: кому обязательна, какие должности требуют оформления, штрафы за нарушения. Полный гайд для работодателей.

Общая юриспруденция
Договор подряда: образец и отличие от договора оказания услуг
Договор подряда: чем отличается от договора оказания услуг, образец и правила оформления. Избегите штрафов налоговой — разберитесь в отличиях.

Общая юриспруденция
Договор аренды нежилого помещения для бизнеса: образец 2026
Договор аренды нежилого помещения для бизнеса: актуальный образец 2026 года с учётом изменений законодательства. .

Общая юриспруденция
Что делать при утечке персональных данных: алгоритм уведомления РКН
Утечка персональных данных: пошаговый алгоритм уведомления РКН, штрафы и сроки. Как защитить бизнес от ответственности

Общая юриспруденция
Оборотные штрафы за утечку персональных данных: размеры
Оборотные штрафы за утечку персональных данных: размеры штрафов до 3% выручки, ответственность работодателей с 2025 года. Как защитить бизнес?

Общая юриспруденция
Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных в 2026
Уведомление Роскомнадзора об обработке персональных данных в 2026: пошаговая инструкция для работодателей. Избегайте штрафов — подайте уведомление вовремя

Общая юриспруденция
Индексация зарплат: обязанность работодателя, порядок и штрафы
Индексация зарплаты — обязанность работодателя. Узнайте порядок проведения, размеры штрафов и как избежать проверок ГИТ. Полное руководство для ИП и компаний.

Общая юриспруденция
Периодический медосмотр: врачи и анализы по Приказу 29н
Периодический медосмотр по Приказу 29н: полный список врачей и анализов. Требования для работодателей, сроки проведения и штрафы за нарушения.

Общая юриспруденция
Оценка профессиональных рисков: что это и как оформить
Оценка профессиональных рисков — обязательная процедура для всех работодателей. Узнайте, как её правильно оформить и избежать штрафов ГИТ.

Общая юриспруденция
Претензия контрагенту: образец и претензионный порядок
Претензия контрагенту: как составить, образец и пошаговый претензионный порядок. Досудебное урегулирование споров по договору.

Общая юриспруденция
Как расторгнуть договор ГПХ досрочно: порядок действий
Как расторгнуть договор ГПХ досрочно: пошаговый порядок действий, правовые основания, риски и способы защиты интересов.

Общая юриспруденция
Признаки трудовых отношений: критерии переквалификации ГПХ
Признаки трудовых отношений и критерии переквалификации ГПХ в трудовой договор. Как избежать штрафов ФНС и ГИТ при работе с исполнителями.

Общая юриспруденция
Какие налоги и взносы платит ИП: полный разбор
Какие налоги и взносы платит ИП в 2024-2025? Разбираем фиксированные взносы, УСН, патент, ОСНО и способы снижения налоговой нагрузки.

Общая юриспруденция
УСН, патент, АУСН, ОСНО: какой налоговый режим выбрать
Сравнение налоговых режимов УСН, патент, АУСН и ОСНО. Выберите оптимальную систему налогообложения для вашего бизнеса и снизьте налоговую нагрузку.

Общая юриспруденция
ИП или ООО: что выбрать для бизнеса в 2025 году
ИП или ООО: сравнение форм бизнеса в 2025 году. Налоги, ответственность, отчётность. Как выбрать оптимальную структуру для своего дела.

Общая юриспруденция
Как открыть ООО: пошаговая инструкция для начинающих
Пошаговая инструкция как открыть ООО для начинающих: выбор названия, документы, регистрация за 5-7 дней и советы экспертов

Общая юриспруденция
Как открыть ИП: пошаговая инструкция для начинающих
Подробная пошаговая инструкция по регистрации ИП для начинающих предпринимателей. Узнайте требования, документы и сроки открытия своего бизнеса

Общая юриспруденция
Онлайн-касса и 54-ФЗ: кому нужна, как подключить
Онлайн-касса по 54-ФЗ: кому обязательна, как подключить и избежать штрафов. Полное руководство по применению ККТ для бизнеса.

Общая юриспруденция
КЭДО для малого бизнеса: как перейти на электронный документооборот
КЭДО для малого бизнеса: пошаговая инструкция по переходу на электронный документооборот. Как получить согласие сотрудников и соответствовать закону.

Общая юриспруденция
СОУТ: кому нужна, когда проводить, сколько стоит и какие штрафы
СОУТ — обязательная процедура для работодателей. Узнайте, кому нужна спецоценка, сроки проведения, стоимость и размеры штрафов за нарушение.
